viernes, 17 de abril de 2015

Experiencia y Buenas Prácticas de los Sistemas de Comunicación

Experiencia y Buenas Prácticas de los Sistemas de Comunicación.
Nombre: Zaida C. López G.
Cargo: Entrenadora de Alto Rendimiento en el deporte de Tiro con Arco.
Empresa: Fundación Carabobeña para el Deporte (FUNDADEPORTE).

      FUNDADEPORTE  promueve el desarrollo del deporte a nivel regional, le brinda al atleta preparación continúa e integral que incluye la asistencia médica, apoyo económico y social. Además, construye, mejora y mantiene actualizadas las instalaciones deportivas del Estado.

      El área donde trabajo depende de la Dirección Alto Rendimiento,  la cual tiene como objetivo asegurar  la selección de talento desde tempranas edades y la formación de alto nivel para llegar a las selecciones nacionales, brindando atención integral a los niños y adolescentes atletas, para perfeccionar su preparación deportiva, formación ciudadana y profesional. 

     Una de las funciones más importantes de la Dirección de Alto Rendimiento es planificar, controlar y evaluar la actuación de los atletas carabobeños en los diferentes eventos nacionales; atender los requerimientos técnicos en las diferentes disciplinas para garantizar su participación en los Juegos Deportivos Nacionales y llevar  un control de la nutrición y medicina de los atletas.

     Para que los atletas puedan optar por las diferentes becas que se ofrecen en la Dirección de Alto Rendimiento se deben cumplir con una serie requisitos tales como; ocupar los primeros 5 lugares en la disciplina a nivel nacional, tener buen desempeño y ser postulado por las asociaciones. 

     Como entrenadora debo velar por el fiel cumplimiento de los objetivos de FUNDADEPORTE y la Asociación Carabobeña de Tiro con Arco, Anualmente se presenta y discute un plan operativo diseñado por la Asociación a través de la comisión técnica. Se debe estar en constante comunicación con cada uno de los atletas para el logro de sus metas, a través de reuniones diarias que se realizan con ellos en el entrenamiento en el período del calentamiento.


    En FUNDADEPORTE se maneja las circulares que se publican en las diferentes carteleras de las direcciones que integran la fundación. Usan los correos electrónicos y llamadas telefónicas para mantener un flujo continuo con los entrenadores, ya que existe una cantidad importante de deportes en distintas instalaciones del estado. Se realizan mesas de trabajo para avaluar los resultados de las planificaciones, sí se están desarrollando de acuerdo a lo previsto o se debe realizar algún ajuste. 


www.fundadeporte.gob.ve/
http://www.carabobo.gob.ve/index.php/noticias/deporte/734-inaugurado-xxx-torneo-batalla-de-carabobo-de-tiro-con-arco

Experiencias y Buenas Practicas de Los Sistemas de Comunicación Organizacional

Iris Dubraska Martinez
Empresa: Creaciones Dubaly C.A
Cargo: Encargada (vicepresidenta)

Esta pequeña empresa esta dedicada a la compra, venta, distribucción y elaboración de accesorios artesales, la misma tambien imparte talleres y cursos sobre la tecnica de elaboración de diferentes accesorios. la comunicación es esencial ya que a travez de ella se da a conocer el producto, los diferentes materiales con que se elaboran, entre otras cosas.
Como es una organización pequeña no hay muchos trabajadores, más sin embargo, hay un buen uso de los sistemas de comucicación entre los departamentos de producción y venta, contamos con herramientas como whatsapp, facebook e instagram tanto como para la comunicación interna como externa, cotamos además con un excelente trabajo en equipo, una buena atención al cliente y una grata calidad humana. Nos preocupamos tanto por el personal como por el resultado. Obteniendo así un buen equipo de trabajo.

jueves, 16 de abril de 2015

Comunicación Empresarial (Vídeo Instructivo)

Importancia de la Comunicación en las empresas (escenas película 300)

Ejemplo de una comunicación eficaz y directa

Experiencias y Buenas Practicas de Los Sistemas de Comunicación Organizacional



Proveedor de Certificados (PROCERT), C.A., se constituye en la primera entidad privada dentro de la República Bolivariana de Venezuela, en ser acreditada ante el Estado Venezolano a los fines de Proveer Servicios de Certificación (PSC), conforme a los principios normativos contenidos en la Ley Sobre Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas, su Reglamento y la normativa impuesta por la Superintendencia de Servicios de Certificación Electrónica (SUSCERTE) órgano rector en materia de certificación electrónica e integrado al Ministerio del Poder Popular para Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias de la República Bolivariana de Venezuela

Por ser una empresa de firmas electrónicas y de seguridad informática, es muy importante la comunicación y la retroalimentación, el uso del correo electrónico firmado (mas información) es la principal herramienta, ya que permite que el destinatario recibir una información fiable y establecer un canal de comunicación seguro y controlado, 

Adicionalmente contamos con las herramientas yammer y skype para la comunicación interna de la empresa, estas herramientas, nos proporcionan una comunicación rápida y mas cara a cara con el personal, e inclusive contamos con clientes que se comunican de igual manera y por lo tanto nos brinda una comunicación más interpersonal con dichos clientes 

Por lo tanto por el tipo de negocios y las herramientas antes indicadas, puedo decir que la empresa en la cual laboro he tenido y tengo una gran experiencia de comunicacion y que la misma es fundamental para el desarrollo de ella y de mi persona como profesional

José Alejandro Volcán
Consultor de Tecnología
PSC Procert
www.procert.net.ve

miércoles, 15 de abril de 2015

Experiencia y Buenas prácticas de los sistemas de comunicación Organizacional

Yorlanys Maiz
Empresa: Mundial Maquinas, C.A
Cargo: Asistente Administrativa

   Empresa Especializada en el diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y reconstrucción de maquinaria para la pequeña y mediana industria prestando especial atención a la fabricación de maquinaria para la industria alimenticia. Siendo los clientes la pieza fundamental en el desarrollo de la misma, por eso la comunicación es muy importante; tanto  para que sea bien entendido el mensaje que se quiera transmitir al Publico, y más aún en la comunicación interna entre departamentos y áreas tales como: Administración – Ventas - Producción.
    En esta Empresa la comunicación adquiere como en muchas un orden jerárquico, y descendente (ya que se utilizan normas, órdenes, etc.).Y los canales que se utilizan regularmente  para transmitir información son: Teléfono, Reuniones, correos electrónicos, carteleras, Catálogos, Publicidades entre otros. Estás permiten una mejor efectividad en los mensajes, tanto de la comunicación formal e informal que se maneja.
   También puedo agregar  que en todas las empresas obviamente está presente la comunicación, lo que varía es el sistema que utilicen para impartirla. Pero los beneficios que según mi experiencia aquí, es que siendo una empresa pequeña permite tener mejor comunicación aunque no se puede negar que muchas veces “el ruido” interfiere un poco, ya el área de producción es muy compleja, y muchos departamentos juegan parte fundamental allí para la creación del producto, pero normalmente se utilizan muchas vías para lograr el objetivo, estar al tanto de lo que sucede y lo que se tiene planteado realizar.


martes, 14 de abril de 2015

Entrada de Prueba

Esto es una entrada de prueba del blog